La pratique de la paie

Je recherche un emploi Je développe mon entreprise Je suis intéressé(e) par l'alternance Je suis salarié(e)
Nos formations

Nos conseillers formation sont à votre disposition pour vous aider dans le choix d’une formation adaptée à vos besoins.

Ils vous renseignent sur les modalités d’entrée en formation et sur les dispositifs de financement possibles pour les demandeurs d’emploi.

Voir nos formations
Bilan de Compétences

Vous aimeriez vous reconvertir professionnellement ?
Vous souhaiteriez vous situer par rapport au marché de l’emploi ?

Le bilan de compétences est une solution adaptée pour faire le point sur votre carrière et sur vos objectifs professionnels.

En savoir plus
Nos formations

Nos conseillers formation sont à votre disposition pour vous aider dans le choix d’une formation adaptée à vos besoins.

Ils vous renseignent sur les modalités d’entrée en formation et sur les dispositifs de financement possibles pour les salariés.

Voir nos formations
Bilan de Compétences

Vous aimeriez vous reconvertir professionnellement ?
Vous souhaiteriez vous situer par rapport au marché de l’emploi ?

Le bilan de compétences est une solution adaptée pour faire le point sur votre carrière et sur vos objectifs professionnels.

En savoir plus

Objectifs

  • Etre capable d’établir la paie, de comprendre les aspects administratifs, juridiques et fiscaux.

Pré-requis

  • Aucune connaissance spécifique

Contenue de la formation

Approche de la fonction paie
  • Relation entre la fonction paie et la fonction gestion du personnel
Les sources de la paie
  • Droit du travail et conventions collectives
  • La jurisprudence
  • Le règlement intérieur
  • Le contrat de travail
Analyse du temps de travail
  • Durée du travail, horaires du travail
  • Travail à temps partiel, travail en équipe
  • Horaires individualisés, heures supplémentaires
  • Heures d’équivalence, heures de récupération
Rémunération du salarié
  • Le mensuel et la mensualité
  • La fixation du salaire
  • Le salaire de base et ses compléments (gratifications, primes, avantages en nature),
  • Le paiement du salaire (mode, bulletin de paie, privilèges et garanties,..)
  • Retenues sur salaire et compensations,
  • Saisie arrêt et cession des rémunérations
  • Indemnités diverses
Le bulletin de paie
  • Etablissement d’une paie
  • Les différents types de salariés
  • Les charges salariales et patronales

La comptabilisation des salaires et des charges

Les déclarations et les règlements aux organismes sociaux

La D.A.D.S.

Durée

  • En heure(s) : 21 heures
  • En jour(s): 3 jours

Tarif

  • 525 € HT/Personne

Contactez-nous pour plus d'informations

Public

Toute personne souhaitant acquérir les techniques de base de la paie.