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Inclusion

Engagé pour l’accessibilité

En tant qu’organisme de formation, l’AFPI considère l’accessibilité des personnes en situation d’handicap comme un enjeu majeur pour garantir à chaque apprenant les mêmes opportunités de développement de compétences et d’évolution professionnelle.

L’AFPI, un organisme de formation engagé pour l’accessibilité des personnes en situation de handicap

L’AFPI place l’accessibilité des formations au cœur de ses priorités. Grâce à un réseau de référents handicap présents dans chacun de ses centres de formation, l’AFPI accompagne les personnes en situation de handicap tout au long de leur parcours, de l’accueil à l’insertion professionnelle.

Nos engagements pour une formation accessible à tous :

  • Un accueil individualisé et un accompagnement sur mesure pour chaque personne en situation de handicap.
  • Des adaptations pédagogiques personnalisées en fonction des besoins spécifiques identifiés lors du positionnement.
  • Une collaboration étroite avec le réseau handicap du territoire, afin de mobiliser les ressources et outils facilitant l’accessibilité.

En signant la charte "Développer l’accessibilité de mon offre de formation", proposée par la Ressource Handicap Formation Hauts-de-France et portée par l’Agefiph, l’AFPI renforce son engagement à rendre ses formations inclusives et accessibles.

Une démarche d’amélioration continue : « Engagé pour l’accessibilité »

Cette démarche vise à :

  • Sensibiliser et former nos équipes aux enjeux du handicap.
  • Améliorer en continu nos pratiques d’accueil et d’accompagnement.
  • Travailler en partenariat avec les acteurs spécialisés pour co-construire des solutions d’accessibilité.

L’objectif est clair : favoriser l’inclusion et la réussite de tous les apprenants, quelles que soient leurs situations. À travers cette démarche, l’AFPI valorise la diversité des profils et s’engage concrètement pour une formation professionnelle inclusive et équitable.

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