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Adéquation homme-poste

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Nos formations

Nos conseillers formation sont à votre disposition pour vous aider dans le choix d’une formation adaptée à vos besoins.

Ils vous renseignent sur les modalités d’entrée en formation et sur les dispositifs de financement possibles pour les demandeurs d’emploi.

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Bilan de Compétences

Vous aimeriez vous reconvertir professionnellement ?
Vous souhaiteriez vous situer par rapport au marché de l’emploi ?

Le bilan de compétences est une solution adaptée pour faire le point sur votre carrière et sur vos objectifs professionnels.

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Objectifs

Mesurer les capacités de vos salariés à :
  • S’adapter à un nouveau poste de travail (nouvelle fonction, nouveau matériel)
  • S’adapter à de nouvelles responsabilités, de nouvelles missions

Pré-requis

  • Aucun

Contenu de la formation

Après un entretien afin de définir les critères incontournables (aptitudes, capacités, technicité, raisonnement) à la prise de poste et les modalités d’évaluation, la prestation se déroule en 3 phases :
  • Phase d’évaluation du/des candidat(s)  et rédaction d’un document de synthèse résumant les résultats.
  • Phase d’entretien individuel avec le(s) candidat(s) : débriefing  avec le / les candidat(s), recueil du ressenti et des arguments expliquant les résultats. Si besoin, le psychologue complète / modifie le document de synthèse.
  • Phase de restitution des résultats et du document de synthèse à l’entreprise

DUREE

  • En heure(s) : 3 à 8 heures En jour(s) : 1 jour

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Prochaines formations

Aucune date pour cette formation

Public

Toute entreprise souhaitant :

  • Choisir le(s) bon(s) candidat(s) au poste ciblé
  • Bénéficier d’un outil d’aide à la décision

Accueil PSH

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap. Moyens de compensation à étudier avec le référent handicap du centre concerné.

Tarif

360 € HT/Personne