Identifier les contraintes juridiques propres à chaque type de contrat pour faire le meilleur choix en fonction du besoin.
Maitriser les conditions de recours aux CDD / intérim et les règles de succession et de renouvellement.
Découvrir le CDI de chantier (sous réserve évolution conventionnelle)
Un support pédagogique sera remis aux participants accompagnés d’échanges autour de cas pratiques
Le support sera également transmis en version électronique à la fin de la formation
L’AFPI acm Formation atteste que nos formateurs disposent d’un parcours professionnel significatif en lien avec l’action de formation et de compétences pédagogiques leur permettant de dispenser ce programme
Le CDD et CTT : des contrats de travail d’exception
Les cas de recours
Cas de recours aux CDD
Cas de recours au travail temporaire
La durée du contrat
Durée maximal su CDD et du CTT
Renouvellement du CDD et CTT
La conclusion du contrat
Formalisme du CDD et du CTT (période d’essai, mentions obligatoires, délais)
Terme et aménagement du terme en CDD et CTT
La rupture anticipée du CDD
Les règles de succession de CDD et CTT (accord du 29 juin 2018)
Les sanctions civiles et pénales
Rappel CDI de chantier dans la métallurgie
Evaluation de fin de formation
Attestation
Le suivi de l’exécution de l’action se fait par :
L’émargement de feuilles de présence par chaque stagiaire.