Chefs d’entreprise, cadres dirigeants, salariés en charge ou impliqués dans les questions de prévention des risques professionnels.
Aucun
Les objectifs
Identifier les principales dispositions réglementaires relatives à la prévention de la pénibilité au travail
Appréhender la conduite d’une démarche d’évaluation et de prévention de la pénibilité
Acquérir les principes méthodologiques pour réaliser un diagnostic, bâtir un plan d’actions ou un accord et assurer la traçabilité des expositions
La pédagogie repose sur les pratiques et les expériences des participants. Notre démarche fait alterner apports d’informations, échanges d’expériences, témoignages et mises en situation. Cette formation est animée par des spécialistes de la prévention des risques.
L’AFPI acm Formation atteste que nos formateurs disposent d’un parcours professionnel significatif en lien avec l’action de formation et de compétences pédagogiques leur permettant de dispenser ce programme.
Le contexte réglementaire
La pénibilité au travail, qu’est-ce que c’est ? (définition et identification des facteurs de pénibilité)
Comprendre les différentes dispositions applicables en fonction de l’effectif et de l’exposition
De l’évaluation à la prévention :
Attestation
Le suivi de l’exécution de l’action se fait par :
L’émargement de feuilles de présence par chaque stagiaire.