Déterminer le droit à congés, maitriser la prise des congés et leur indemnisation, identifier les particularités conventionnelles.
Un support pédagogique sera remis aux participants accompagnés d’échanges autour de cas pratiques
Le support sera également transmis en version électronique à la fin de la formation
L’AFPI acm Formation atteste que nos formateurs disposent d’un parcours professionnel significatif en lien avec l’action de formation et de compétences pédagogiques leur permettant de dispenser ce programme.
Le droit à congés payés
Calculer les congés payés acquis,
Les périodes assimilées pour l’acquisition et le cas particulier de la maladie (loi DDADUE),
Les congés supplémentaires des parents,
Calculer les congés conventionnels supplémentaires et maitriser la période transitoire
La prise des congés payés
Droits et obligations des parties,
Déterminer la période de prise des congés,
Organiser la prise effective des congés : par fermeture, par roulement,
Décompter les congés pris (en jours ouvrables ou en jours ouvrés),
Déterminer le droit au congé de fractionnement,
Maladie et congés payés et autres cas particuliers
L’indemnisation des congés pris
Calcul du dixième
Calcul au maintien de salaire
Faire face aux principaux autres congés
Congé payé pour évènement familial,
Congé pour enfant malade
Chômage des jours fériés et ponts
Evaluation de fin de formation
Attestation
Le suivi de l’exécution de l’action se fait par :
L’émargement de feuilles de présence par chaque stagiaire.