Comptabiliser son temps et formaliser ses objectifs de progrès
Identifier ce qui freine et empêche une bonne gestion du temps
Questionner pour planifier et responsabiliser
Alternance d’apports théoriques, de cas pratiques et de mise en situation
L’AFPI acm Formation atteste que nos formateurs disposent d’un parcours professionnel significatif en lien avec l’action de formation et de compétences pédagogiques leur permettant de dispenser ce programme.
La gestion du temps
Evaluer sa charge de travail
Savoir définir une tâche, son importance, son urgence
Repérer ses sources de perte de temps
Repérer ses gisements de gain de temps
L’organisation
Décomposer son activité pour mieux la réorganiser
Planifier ses tâches prioritaires à court et moyen terme
Exploiter les informations et ressources disponibles
Organiser efficacement des réunions, des entretiens
Utiliser des moyens d’expression efficaces
Recueillir et transmettre des informations claires et précises, prendre des notes
Utiliser un questionnaire adapté
Vérifier la compréhension pour soi et pour l’autre
Allier motivation personnelle et gestion du temps
Clarifier ses valeurs et ses missions prioritaires
Cibler un équilibre de vis satisfaisant
Intégrer les niveaux culturels du temps (coutumes, habitudes, âges,…)
Mettre les temps au service de ses valeurs personnelles et de ses priorités
Gérer les imprévus
Faire face aux interruptions, aux imprévus
Canaliser les « perturbateurs », négocier un délai
Faire face aux situations potentiellement conflictuelles
Capitaliser sur l’expérience pour anticiper
Attestation
Le suivi de l’exécution de l’action se fait par :
L’émargement de feuilles de présence par chaque stagiaire.