Toute personne animant ou participant à des groupes de travail.
Aucun
Les objectifs
Etre capable d'accroître l'efficacité des réunions, de faciliter la communication, de mieux maîtriser les difficultés rencontrées dans les réunions.
Exercices pratiques
Mises en situations magnétoscopées et analysées par le groupe et l'animateur
Pédagogie de l'expérimentation privilégiée
L’AFPI acm Formation atteste que nos formateurs disposent d’un parcours professionnel significatif en lien avec l’action de formation et de compétences pédagogiques leur permettant de dispenser ce programme.
Les différents types de réunions
Informations
Explications
Echanges
Créativité
L’organisation pratique d’une réunion
Que faire avant la réunion ?
Que faire après la réunion ?
Discussions et échanges d’idées en commun
La mise en situation concrète d’un type de réunion
A partir de jeux de rôles, analyse en groupe pour déboucher sur les concepts et les outils : utilisation du magnétoscope
La prise en compte des outils psychologiques et techniques facilitant la conduite de réunions
Les outils communs à toutes réunions :
Prise en compte des phénomènes de groupes et comment réagir ? : dynamique, statut, rôle, leadership – apartés
Les déformations et interprétations dans la communication
Les techniques d’animation de groupe : reformulation – questionnement
Les trois fonctions de conducteur de réunions
Les outils utilisés dans des réunions spécifiques :
Structuration d’un exposé oral
Structuration des différents types de réunions
L’animation des réunions
Le rôle des membres du groupe
Les profils psychologiques
Synthèse
Contrôle des acquis en fin de formation
Attestation
Le suivi de l’exécution de l’action se fait par :
L’émargement de feuilles de présence par chaque stagiaire.