Personnel de service RH, assistant(e) de direction ou de gestion polyvalent(e), futur(e) gestionnaire de paie
Avoir une expérience en gestion administrative
Les objectifs
Intégrer les différentes déclarations sociales et fiscales
Effectuer les vérifications des bases et des taux sur le bulletin de paie
Maîtriser la régularisation progressive des cotisations, les allégements de charges
Alternance d'apports théoriques & réglementaires et de cas pratiques
L’AFPI acm Formation atteste que nos formateurs disposent d’un parcours professionnel significatif en lien avec l’action de formation et de compétences pédagogiques leur permettant de dispenser ce programme.
Déclarations aux organismes sociaux et fiscaux via DSN
URSSAF
Pôle Emploi
Retraite
Prévoyance et mutuelle
Vérification des bases de cotisations
Régularisation des plafonds
Réduction Fillon
Impôt à la source
Déclarations fiscales via des bordereaux papiers ou DSN
Contribution unique à la formation professionnelle et à l'alternance (rassemblement de la contribution à la formation professionnelle et de la taxe d'apprentissage)
Lissage en cas de franchissement des seuils d'effectif
Effort construction
Vérification des bases de cotisations et des paiements
Journal de paie
Récapitulatif DSN
Attestation
Le suivi de l’exécution de l’action se fait par :
L’émargement de feuilles de présence par chaque stagiaire.