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Manager une PME ou un centre de profit

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Objectifs

Apporter méthodes et outils aux chefs d’entreprises dans leurs missions liées au management des ressources humaines au service de la conduite d’une stratégie durable : appréhender la résolution de problèmes, la gestion des conflits, la gestion du stress, la mise en œuvre d’un management participatif, (…) pour améliorer les performances de l’entreprise.

Pré-requis

  • Aucun

Contenu de la formation

L’organisation industrielle 
  • Les nouvelles exigences et nouvelles formes d’organisation de travail
    • Les besoins du marché
    • L’entreprise et les nouvelles règles HQSE
    • Les nouveaux concepts de la production
  • Les méthodes et outils pour :
    • Optimiser les temps de changement de fabrication
    • Augmenter les capacités de production et réduire les stocks
    • La méthodologie de résolution de problèmes
      • Le juste à temps
      • Le KANBAN
      • Le SMED
      • Les 5 S
      • La TPM
      • L’AMDEC
      • Le HACCP
      • Le KEIZEN
      • L’analyse de la valeur
Le management des hommes (participatif, directif, …)
  • Place et rôle de chacun dans l’entreprise
  • La communication
  • Les relations interindividuelles
  • La responsabilité d’encadrement
  • La délégation
  • L’animation d’un groupe de travail
  • La négociation au quotidien
  • La gestion des conflits
Gestion du stress 
  • Comprendre le stress et évaluer sa résistance
  • Pratiquer sa gestion du stress sur le lieu de travail
  • Développer son assurance et sa confiance en soi
Les éléments d’un business plan
  • Analyse stratégique
    • Le processus de l’analyse et de la formulation stratégique
    • L’entreprise dans son environnement interne
    • L’entreprise dans son environnement externe
    • Mise en relief des options stratégiques possibles
  • Le business plan
    • Généralités
    • Le contenu d’un business plan
  • Maîtriser les outils de pilotage financier de son secteur
    • Pratiquer les indicateurs financiers
    • Collecter et communiquer les indicateurs en fonction des centres d’intérêt

Durée

  • En heure(s) : 35 heures
  • En jour (s) : 5 jours

Tarif

1450 € HT/Personne

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Public

Chefs d’entreprises et dirigeants salariés.