Bilan de compétences

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Le bilan de compétences est une solution adaptée pour faire le point sur votre carrière et sur vos objectifs professionnels.

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Objectifs

  • Faire le point sur ses compétences et ses capacités professionnelles
  • Réfléchir à une reconversion professionnelle
  • Anticiper une évolution professionnelle
  • Clarifier un parcours professionnel : formation, emploi, création d’entreprise
  • Se situer sur le marché de l’emploi

Pré-requis

  • Aucun

Contenu de la formation

  • Après un entretien préalable d’information, le Bilan de Compétences se déroule en 3 étapes :
Phase Préliminaire
  • analyse du parcours personnel et professionnel
  • présentation des attentes
  • freins et motivations.
Phase d’Investigation
  • analyse approfondie des intérêts et motivations professionnels
  • mise en évidence des aptitudes et compétences professionnelles, et des capacités d’apprentissage
Phase de Conclusion
  • identification d’un projet réaliste et réalisable
  • confrontation du projet au regard du marché de l’emploi
  • identification des étapes de réalisation du projet

Durée

  • En heure(s) : 16 à 24 heures
  • En jour(s) : 6 à 8 demi-journées

Tarif

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Public

Toute personne souhaitant faire le point sur ses priorités professionnelles :

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Code CPF

202