Quels métiers exercer grâce au diplôme ?
Chargé des ressources humaines, Chargé de mission handicap, Chargé de RSE, Chargé de projet innovation RH, Chargé de mission RH, Chef de projet RH, Coordinateur RH...
En quoi consiste le métier ?
La certification répond aux nouveaux besoins du marché en termes de recrutement dans le secteur des ressources humaines. Le chargé du développement des RH doit pouvoir optimiser la gestion administrative des collaborateurs dans un contexte de transformation digitale, mener des projets d’équipe en mode collaboratif/ agile, mener une veille continue, intégrer l’innovation technologique à l’ensemble des processus RH (SIRH, numérisation,...) et accompagner les collaborateurs dans la transformation digitale. Dans le cadre de leurs missions, les spécialistes RH doivent faire preuve de certaines qualités comportementales requises («soft skills»): autonomie, adaptabilité, empathie, charisme,...
Les secteurs d’activité où exercer le métier
Tous secteurs concernés d’entreprises disposant d’un service RH.
VALIDATION DU DIPLÔME
- Validation des 3 blocs de compétence : pour chaque bloc, évaluations pédagogiques, évaluations professionnelles, auto-évaluation par l’apprenant, évaluation des soft skills
- Dossier bilan (support du Grand Oral)
- Grand Oral
PROGRAMME
La certification professionnelle se compose des 3 blocs de compétences suivants :- Bloc 1 - Sécuriser juridiquement un processus RH et impliquer les parties prenantes dans la démarche d’amélioration continue de la fonction RH
- Bloc 2 - Contribuer à bâtir des politiques de développement RH efficaces et innovantes
- Bloc 3 - Manager un projet RH, accompagner la transformation digitale, utiliser et déployer des compétences transversales
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Centre de Boulogne-sur-Mer
03 21 87 79 06
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Début de la formation
Conditions d'accès
Etre titulaire d’un diplôme de Bac +2 de type BTS ou DUT, ou d’une certification professionnelle enregistrée au niveau 5 du RNCP.
Lieu de formation
Accueil PSH
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap. Moyens de compensation à étudier avec le référent handicap du centre concerné.
Durée
Heures : 450
Mois : 12
Tarif
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