Objectifs
- Déléguer le processus de recrutement selon les critères définis par votre entreprise
Pré-requis
- Aucun
Contenu de la formation
Un entretien est organisé afin de définir :- les critères de recrutement (motivation, qualification, expérience), le contexte, ….
- Le profil de poste : capacités, aptitudes, technicité, raisonnement…
- les modalités d’évaluation
La prestation se déroule ensuite en 4 phases, l’entreprise étant consultée à chaque étape :
Réalisation du sourcing des candidats :- rédaction et diffusion de l’annonce
- présélection des CV
Evaluation du/des candidat(s) et initiation du document de synthèse.
Entretien individuel de motivation avec le(s) candidat(s)- analyse du parcours
- mise en adéquation avec le poste ciblé
- débriefing sur les résultats obtenus
- modification du document de synthèse.
Restitution à l’entreprise des résultats et du document de synthèse
DUREE
- En heure(s) : 3 à 8 heures
- En jour(s) : 0,5 à 1 jour
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03 21 87 79 06
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Prochaines formations
Aucune date pour cette formation
Public
Toute entreprise souhaitant :
- Obtenir une aide au choix
- Bénéficier d’un outil d’aide à la décision à partir de critères objectifs
Accueil PSH
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap. Moyens de compensation à étudier avec le référent handicap du centre concerné.
Tarif
95 € HT/Personne
