Manager une équipe : des fondamentaux à la pratique

• Apports théoriques et méthodologiques
• Exercices pratiques
• Simulation et jeux de rôles

L’AFPI acm Formation atteste que nos formateurs disposent d’un parcours professionnel significatif en lien avec l’action de formation et de compétences pédagogiques leur permettant de dispenser ce programme.

Rôle du chef d’équipe

• Les grandes fonctions :
• Animation,
• Gestion,
• Exécution,
• Réflexion.

Résoudre les problèmes

Connaître et comprendre les hommes

• La motivation des hommes, les besoins.

L’autorité

• Les styles de management,
• Avantages et inconvénients.

Les activités de management d’équipe

• Informer, former ;
• Accueillir un nouveau venu ;
• Résoudre les phases relationnelles ;
• Gérer les absences et les règles de discipline ;
• Confier et contrôler un travail ;
• Valoriser et motiver un membre de l’équipe ;
• Faire une mise au point ou un reproche.

La communication

La gestion des situations tendues

La sécurité

• Contrôle des acquis en fin de formation
• Attestation

Le suivi de l’exécution de l’action se fait par :

• L’émargement de feuilles de présence par chaque stagiaire.
• Fiche d’évaluation de stage