Le Fonds national de l’emploi (FNE) est un dispositif de soutien financier pour les entreprises qui sont en sous-activité prolongée ou en arrêt total.
Le FNE-Formation finance la mise en œuvre d’actions de formation.
Point sur le dispositif renforcé de manière temporaire et son évolution dans le cadre de la reprise d’activité de l’entreprise.
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Quels sont les entreprises et les secteurs éligibles ?
Tous les secteurs sont éligibles. Toute entreprise ou association touchée par les conséquences économiques de la crise du COVID-19 et ayant recours à l’activité partielle est éligible, sans critère de taille.
Le régime dérogatoire FNE est lié à l’activité partielle (jusqu’à fin décembre 2020) et non à la période de confinement.
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Quels sont les salariés éligibles ?
Tous les salariés placés en activité partielle sont éligibles, sauf les alternants, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme. Pour les contrats courts (PEC, CDD), ils doivent demeurer salariés jusqu’à l’expiration de la durée de la convention. Les salariés en télétravail à temps plein ne sont pas éligibles.
En revanche, la formation peut associer des salariés qui ne sont pas placés en activité partielle (la date butoir du 31 mai 2020 pour déposer ces « demandes mixtes » disparaît) .
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Quelles sont les formations éligibles ?
Toutes les formations (hors formations obligatoires hygiène-sécurité) sont éligibles, au même titre que les bilans de compétences. Les formations permettant le renouvellement d’une habilitation ou certification individuelle nécessaire à l’exercice de leur activité professionnelle sont toutefois éligibles.
L’action de formation peut se dérouler à distance et en présentiel.
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Quelle est la durée de la formation ?
La durée de la formation ne doit pas excéder la durée de l’activité partielle déclarée. Le nombre d’heures de formation ne doit pas excéder le volume d’heures indemnisées au titre de l’activité partielle . A défaut, le montant de l’aide est proratisé.
Pour les salariés qui reprennent une activité à temps plein, les formations acceptées auparavant au titre du FNE pourront se terminer après la reprise du travail.
Une offre à distance proposée par l’AFPI
Face à la crise sanitaire du COVID-19, une offre à distance a été spécialement conçue afin d’accélérer le développement des compétences de vos salariés. Intégrant des modalités pédagogiques variées via l’e-learning et les classes virtuelles, ces formations peuvent être organisées dès maintenant.
Découvrir l’offre de formations à distance : télécharger la plaquette
