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Apprentissage, des mesures fortes pour soutenir cette voie d’excellence

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4 mesures phares pour lapprentissage

Alors que L’apprentissage poursuivait son développement avec une augmentation de 16% en 2019, portant le nombre d’apprentis en France à 491 000, la crise économique, due à l’épidémie du coronavirus, menace fortement la signature de nouveaux contrats d’apprentissage.

Le gouvernement a annoncé ce jeudi 4 juin, 4 principales mesures pour que les jeunes et les entreprises continuent à s’engager en faveur de l’apprentissage.

 

Une aide financière à l’embauche pour les entreprises

Les entreprises bénéficieront d’une aide exceptionnelle pour l’embauche d’un apprenti entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021.

Cette aide sera de 5 000€ pour le recrutement d’un apprenti mineur et de 8 000 € pour un apprenti majeur (de 18 à 30 ans) préparant un diplôme allant du CAP à la Licence Professionnelle.

Toutes les entreprises pourront en bénéficier. Aucune condition ne sera requise pour les PME de moins de 250 salariés. Les entreprises de plus de 250 salariés devront  toutefois atteindre leur obligation légale de 5% d’alternants dans leurs effectifs en 2021.

 

Un délai supplémentaire pour trouver son entreprise

Les apprentis, qui feront leur rentrée en septembre au CFA, auront jusqu’au 28 février 2021 pour signer leur contrat d’apprentissage, portant ainsi le délai à six mois au lieu de 3 mois auparavant.

 

Une mobilisation territoriale pour proposer une offre de formation en apprentissage à tous les candidats inscrits dans cette voie sur Parcoursup et Affelnet

Le gouvernement souhaite que tous les acteurs de l’emploi, Etat, Région, Pôle emploi, branches professionnelles travaillent ensemble pour s’assurer que tous les jeunes ayant formulé un vœu de poursuivre en apprentissage sur Parcoursup ou Affelnet se voient proposer au moins une offre de formation.

 

L’aide de 500 € au premier équipement professionnel autorisée pour l’achat d’un ordinateur portable. 

Cette nouvelle mesure permettra aux CFA de proposer, aux apprentis, la mise à disposition d’ordinateurs portables pour continuer à développer l’enseignement à distance et palier ainsi aux difficultés qu’ont pu rencontrer les apprentis qui n’étaient pas équipés pendant le confinement.

 

Les autres aides existantes pour les apprentis de nos centres

 

Les aides au permis de conduire

  • Une aide l’Etat de 500 € octroyée à tous les apprentis qui souhaitent passer le permis.
  • La région Hauts de France propose également un prêt à taux zéro sur 24 mois et jusqu’à 1000 € pour aider les 18-30 ans à passer leur permis de conduire.

 

  • Les aides au logement

Action Logement propose aux jeunes de moins de 30 ans, en formation en alternance dans une entreprise du secteur privé, toute une série de mesures visant l’accès au logement :

  • Subvention jusqu’à 100 € par mois sur le loyer
  • Financement du dépôt de garantie : prêt sans intérêt remboursable sur 25 mois (dispositif LOCA-PASS)
  • dispositif VISALE, garantie gratuite de paiement des loyers et charges locatives dans le parc privé, jusqu’à 36 mois d’impayés et des dégradations locatives.

 

  • La carte Etudiants des métiers

Pour bénéficier de nombreuses réductions (transports, cinémas, musées, équipements sportifs …)

 

  • La carte Génération #HDF

Réservée aux apprentis et lycéens des Hauts de France, cette carte permet de bénéficier de :

  • 200 € la première année de contrat (apprentis primo-entrants) pour l’achat de fournitures, de matériel professionnel ou d’équipements de sécurité.
  • de bons plans dans les domaines du spectacle, de la culture, du sport, de la citoyenneté, du tourisme et des loisirs.

 

  • Kit d’équipements de rentrée pour nos apprentis en formation technique

Combinaison, équipements de protections individuelles, logiciels techniques …

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