L’Atelier du Manager

Je recherche un emploi Je développe mon entreprise Je suis intéressé(e) par l'alternance Je suis salarié(e)
Nos formations

Nos conseillers formation sont à votre disposition pour vous aider dans le choix d’une formation adaptée à vos besoins.

Ils vous renseignent sur les modalités d’entrée en formation et sur les dispositifs de financement possibles pour les demandeurs d’emploi.

Voir nos formations
Bilan de Compétences

Vous aimeriez vous reconvertir professionnellement ?
Vous souhaiteriez vous situer par rapport au marché de l’emploi ?

Le bilan de compétences est une solution adaptée pour faire le point sur votre carrière et sur vos objectifs professionnels.

En savoir plus
Nos formations

Nos conseillers formation sont à votre disposition pour vous aider dans le choix d’une formation adaptée à vos besoins.

Ils vous renseignent sur les modalités d’entrée en formation et sur les dispositifs de financement possibles pour les salariés.

Voir nos formations
Bilan de Compétences

Vous aimeriez vous reconvertir professionnellement ?
Vous souhaiteriez vous situer par rapport au marché de l’emploi ?

Le bilan de compétences est une solution adaptée pour faire le point sur votre carrière et sur vos objectifs professionnels.

En savoir plus

Management et développement personnel

Nos atouts

  • Planification de la formation adaptée aux contraintes organisationnelles des entreprises.
  • Personnalisation du contenu et de la durée de chaque parcours de formation.
  • Diversité des outils pédagogiques proposés.
  • Accompagnement individualisé tout au long de la formation.
  • Dynamique d’apprentissage alliant travaux individuels et collectifs.

Formations

  • Développement personnel.
  • Management industriel.
  • Écoles du Management.
  • CQPm animateur d’équipe.
  • CQPm responsable d’équipe.
  • Certifications cycles de l'UIMM.
  • CCPI Management de proximité.
  • ...

Lieu : Marcq-en-Barœul

Publics

Toute personne ayant ou amenée à avoir des fonctions d’encadrement, d’animation d’équipe (chefs d’équipe, superviseurs de production, chargés d’affaires, responsables techniques, personnel administratif et commercial...).

Suivi : Personnalisé

Qualité de la formation Petit groupe (6 personnes maxi)

Secteurs concernés

industrie, BTP, médicosocial, hospitalier, sanitaire, commerce/ distribution, énergie...  

L'atelier c'est aussi

  • Animer une équipe des fondamentaux à la pratique (5 jours).
  • Conduire des réunions efficaces (3 jours).
  • Conduire l’entretien de progrès (2 jours).
  • Créer la cohésion de son équipe (3 jours).
  • Développer son leadership (2 jours).
  • Diriger une équipe ou un service (1 jour).
  • Dynamiser la performance de son équipe (2 jours).
  • Encadrement pour cadre intermédiaire (5 jours).
  • L’intelligence émotionnelle (3 jours)
  • Manager la nouvelle génération (2 jours)
  • Mettre en place des délégations efficaces (1 jour)
  • S’affirmer et gérer les conflits (4 jours)
  • S’organiser et gérer ses priorités (2 jours)
  • Team Building et esprit d’équipe (1 jour)
  • Apprendre à gérer son stress (2 jours)

Le processus de formation

Méthodes et supports pédagogiques

  • Exposés et discussions.
  • Exercices pratiques.
  • Appui sur la documentation UIMM.
  • Études de cas (dont ceux apportés par les participants).
  • Jeux de rôles.
  • Vidéo.

Contactez-nous pour plus d'informations

Public

NULL