breadcrumb Accueil Index Egalité Homme Femme Index Egalité Homme Femme à l'AFPI L'AFPI approuve l'initiative gouvernementale de favoriser la parité entre hommes et femmes en son sein. L'AFPI approuve l'initiative gouvernementale de favoriser la parité entre hommes et femmes en son sein. Index égalité Hommes/Femmes = 87 /100* En utilisant la méthodologie de calcul disponible, l'index de l'égalité entre les femmes et les hommes a été évalué pour l'AFPI ACM FORMATION. Indicateur d’écart de rémunération = 34/40 Indicateur d’écart de taux d’augmentations individuelles = 35/35 Pourcentage de salariés ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité – NON CALCULABLE Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les plus hautes rémunérations = 5/10 Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les plus hautes rémunérations = 10/10 *Le total des indicateurs calculables est ramené sur 100 points en appliquant la règle de la proportionnalité.
