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personnes pendant le développement des compétences

Dispositif « Nouvelles Chances »

Qu'est-ce que le dispositif "Nouvelles Chances" ?

Ce dispositif est constitué 3 actions cohérentes, complémentaires et articulées entre elles, orientées vers le développement de l’apprentissage et de l’alternance, dans un double objectif : l’insertion professionnelle des jeunes et la réponse aux besoins en compétences des entreprises sur le Territoire.

L’AFPI CFAI Nord Pas de Calais bénéficie du soutien financier de l’Union Européenne par le Fond Social Européen, à hauteur de 261665,72 €, pour son opération « Nouvelles Chances en Hauts de France ».

Logos de l'UE et de la Région
Homme devant son ordinateur

Objectifs

L’objectif visé par l’opération présentée consiste à :

  • Proposer des méthodes et outils innovants pour contribuer à l’orientation des jeunes : permettre aux jeunes de découvrir, d’une part, des métiers industriels méconnus, ou mal-connus, pourtant pourvoyeurs d’emplois et garants d’une insertion professionnelle rapide ; d’autre part, les formations en alternance sur le territoire du Nord-Pas-de-Calais et qui permettent d’y accéder.

Les 3 actions engagées visent :

  • La découverte innovante des métiers et des formations par l’alternance : faire connaître et valoriser les métiers industriels sur le territoire de la Picardie, et en particulier les métiers en tension
  • L’accompagnement des jeunes, des entreprises et des CFA dans la construction et la sécurisation des parcours de formation par l’alternance vers le monde du travail / actions en faveur du « rapprochement offre-demande

L’ensemble de ces actions articulées entre elles présentent une approche pédagogique innovante et ludique, tactile et immersive qui ont pour ambition d’accrocher et « faire sens » auprès du public visé.

Les Visites à 360° de nos centres et vidéos qui permettent de découvrir nos infrastructures.

Plusieurs modes de consultation :

  • Directement à partir de notre site web
  • Diffusion sur nos stands lors de forums
  •  Via Google Maps
  • Via les lunettes de réalité virtuelle

La réalité virtuelle, pour :

  • Permettre la découverte des métiers,
  • Améliorer l’attractivité des métiers de l’Industrie par des méthodes innovantes,
  • Eduquer et former les apprentis en utilisant la réalité augmentée, virtuelle et mixte,
  • Permettre aux formateurs d’intégrer les nouvelles technologies dans leurs référentiels de formation.

L’Odyssée de l’Industrie :

  • Destinée principalement aux publics en phase d’orientation, ce parcours vise à faire découvrir la diversité des métiers de l’Industrie.
  • Ce parcours, vise à faire découvrir la diversité des métiers de l’Industrie : de la conception à la réalisation industrielle.
  • Conçu autour de manipulations pédagogiques, de jeux digitaux et d’animations vidéo, il permet d’identifier les formations, du CAP au Bac +5
  • Au terme du parcours, animé par un professionnel, un scoring personnalisé permet à chacun de détecter les métiers qui lui ressemblent.