Management - Développement Personnel

Le Management et Développement Personnel sont destinés à améliorer les compétences individuelles et collectives au sein d'une entreprise.

Ils proposent des méthodes pour évaluer sa charge de travail, identifier les tâches prioritaires, repérer les sources de perte de temps, et repérer les opportunités d'amélioration de la productivité. Le management et développement personnel permettront de clarifier ses valeurs et ses missions prioritaires, de faire face aux interruptions et aux imprévus, de créer un climat de confiance et d'expression, de définir des objectifs clairs et de fixer des priorités, de communiquer efficacement avec les autres en utilisant une communication non verbale appropriée.

Débouchés