Réforme de la formation professionnelle

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Nos formations

Nos conseillers formation sont à votre disposition pour vous aider dans le choix d’une formation adaptée à vos besoins.

Ils vous renseignent sur les modalités d’entrée en formation et sur les dispositifs de financement possibles pour les demandeurs d’emploi.

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Bilan de Compétences

Vous aimeriez vous reconvertir professionnellement ?
Vous souhaiteriez vous situer par rapport au marché de l’emploi ?

Le bilan de compétences est une solution adaptée pour faire le point sur votre carrière et sur vos objectifs professionnels.

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Ils vous renseignent sur les modalités d’entrée en formation et sur les dispositifs de financement possibles pour les salariés.

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3 mesures qui vont impacter le financement de votre plan de formation à venir !

N’attendez pas le 1er janvier 2019 pour engager vos actions de formation et bénéficier des derniers dispositifs financiers de la formation professionnelle.

 

1 – LA PÉRIODE DE PROFESSIONNALISATION : DISPARITION DU DISPOSITIF AU 1ER JANVIER 2019

Toutefois, les actions de professionnalisation peuvent être engagées jusqu’au 31 décembre 2018 et se poursuivre en 2019 selon les conditions définies par votre OPCA.

 

2 – LE CPF : A PARTIR DE 2019, NOUVELLE ALIMENTATION EN EUROS

Tous les salariés devraient voir leur Compte Personnel de Formation (CPF) crédité de :
500 euros par an pour un salarié à temps plein, avec un plafond de 5 000 euros.
800 euros par an pour les salariés non qualifiés (n’ayant pas un niveau V de qualification (CAP)) avec un plafond total de 8 000 euros.

La prise en charge des frais de transport, hébergement, repas et de la rémunération, disparaît (hors accord d’entreprise ou de groupe prévoyant des dépassements). Seuls seraient financés les coûts pédagogiques et de certification avec une prise en charge plafonnée selon la monétisation du CPF, en général moins favorablement qu’aujourd’hui.

Nous pouvons vous accompagner et concevoir les outils pour informer vos collaborateurs sur les formations éligibles et les démarches à réaliser pour constituer leur dossier CPF pour démarrer les actions d’ici le 31/12/2018. Contacter un de nos Conseillers de Formation AFPI.

 

3 – SI VOUS ETES UNE ENTREPRISE DE PLUS DE 50 SALARIES

Disparition de la mutualisation du plan de formation à partir du 1er janvier 2019.

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