CQPM Technicien en gestion et administration des ressources humaines n°265

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Nos formations

Nos conseillers formation sont à votre disposition pour vous aider dans le choix d’une formation adaptée à vos besoins.

Ils vous renseignent sur les modalités d’entrée en formation et sur les dispositifs de financement possibles pour les demandeurs d’emploi.

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Bilan de Compétences

Vous aimeriez vous reconvertir professionnellement ?
Vous souhaiteriez vous situer par rapport au marché de l’emploi ?

Le bilan de compétences est une solution adaptée pour faire le point sur votre carrière et sur vos objectifs professionnels.

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Objectifs

Intervenir sous l'autorité d'un responsable dans le champ des ressources humaines. Etre capable de :
  • Réaliser la gestion administrative des dossier du personnel
  • Préparer les informations nécessaires à la réalisation de la paie
  • Fournir les éléments administratifs nécessaires dans le cadre d'un "évènement salarié"
  • Réaliser des statistiques, tableaux de bord et indicateurs
  • Préparer les éléments de réponse ou d'information applicables à l'entreprise
  • Identifier les impacts d'évolutions législatives, réglementaires ou conventionnelles applicables à l'entreprise
  • Réaliser un compte rendu de réunion
  • Identifier les osurces d'amélioration liées à l'activité.

Publics

Salariés le domaine des ressources humaines.

Contenu de la formation

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Public

Salarié dans le domaine des ressources humaines.