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Adéquation Homme / Poste

Vous souhaitez mesurer les capacités d’évolution professionnelle de vos salariés.

Nous vous proposons de mettre en place une étude de « l’adéquation Homme/poste » afin de mesurer les capacités d’évolution professionnelle de vos salariés.

Déroulement:

  • Analyse des besoins
  • Évaluation du potentiel, de la motivation, des compétences du/des salarié(s) à évaluer. (Tests techniques, test psychométriques, psychologiques, questionnaires, entretien, mise en situation)
  • Restitution d’un compte rendu reprenant l’analyse de la demande, la présentation des évaluations, les préconisations.

Intérêts pour l’entreprise:

  • Favoriser la bonne personne au bon poste
  • Répondre aux souhaits d’évolution professionnelle

Intérêts pour le salarié:

  • Se sentir soutenu par sa direction
  • Être soumis à une méthodologie reposant sur ses compétences

Financement : Entreprise

 Contacter nos conseillers pour en savoir plus sur l’adéquation Homme / poste.