les formations en alternance les formations pour les chomeurs je développé mon entreprise : nos formations les formations pour les salariés
Accueil / Je suis salarié / Me former / Nos formations / Gestion administrative – commerce – informatique
Gestion administrative – commerce – informatique
  1. Gestion administrative – commerce – informatique
    •   Accompagnement pour la mise en place de la GPEC
       Vous accompagner dans la mise en œuvre d’une GPEC. Connaître tous les aspects de la gestion des compétences. Définir les différents métiers actuels et futurs de l’entreprise. Mesurer l’adéquation des potentiels individuels aux référentiels établis.

       Public : Dirigeant, Responsable RH, Chef de Service.

      En savoir +
    •   Accueil téléphonique
       Être capable de mettre en pratique les techniques d’accueil pour renforcer l’image de marque de l’entreprise, de s’organiser pour être plus efficace.

       Public : Hôtesse et standardiste.

      En savoir +
    •   Améliorer concrètement ses méthodes de vente
       Augmenter son chiffre d’affaires en utilisant certaines techniques de la Programmation Neuro Linguistique. Savoir ouvrir le dialogue et connaître les secrets pour obtenir la confiance du client. Maîtriser les réflexes et techniques des meilleurs commerci

       Public : Tous commerciaux sédentaires et itinérants , Groupements et franchises , Management intermédiaire , Technico-commerciaux.

      En savoir +
    •   Améliorer les ventes de produits techniques dans l'industrie
       Améliorer les ventes de produits techniques dans l’industrie Optimiser les capacités commerciales et mettre en place un objectif à chaque visite.

       Public : Commerciaux itinérants dans la distribution B to B de l’industrie

      En savoir +
    •   Apprendre à défendre ses prix et ses marges
       Acquérir les différentes techniques de négociation.
      En savoir +
    •   Atelier de formations individualisées en informatique (AFII)
       Les ateliers de formations individualisées permettent une organisation plus souple et mieux adaptée à vos connaissances, à vos besoins et à votre rythme pour les formations bureautiques. Les logiciels : Word, Excel, Access, Powerpoint, Publisher, Outlook,
      En savoir +
    •   Atelier ouvert en comptabilité et Paie
       Formations individualisée en atelier ouvert en comptabilité et paie selon vos besoins, votre rythme, vos connaissances.
      En savoir +
    •   Atelier ouvert en comptabilité et paie
       Formations individualisée en atelier ouvert en comptabilité et paie selon vos besoins, votre rythme, vos connaissances.
      En savoir +
    •   Certification CISCO CNCA (Cisco Certified Network Associate)
       Les différents types de média (cuivre et fibre) . Ethernet et TCP/IP . Le modèle OSI. Les classes d’adressage et les sous réseaux. Les routeurs cisco. Les protocoles de routage statiques et dynamiques (rip, ospf, eigrp, bgp ..) Les ACL (access control Lis
      En savoir +
    •   Certification Microsoft Office
       Examen qui vous permettra d’obtenir une certification valorisante reconnue par Microsoft sur les applications Microsoft Office•: Word, Excel, Access, Powerpoint, Outlook.
      En savoir +
    •   Ciel comptabilité
       Être capable de tenir la comptabilité sur informatique avec le logiciel CIEL.

       Public : Public : toute personne ayant des bases en comptabilité amenée à passer des écritures d'achats, de ventes et de trésorerie.

      En savoir +
    •   Comment remplir la déclaration fiscale 2483 ou 2486
       Accompagner l’entreprise assujettie à la déclaration de formation professionnelle continue, à comprendre les rubriques, faire les calculs en respectant les règles d’imputabilité.

       Public : Collaborateurs et Cadres des services Ressources Humaines et Comptabilité.

      En savoir +
    •   Comptabilisation des opérations courantes
       Être capable de passer des écritures comptables courantes, d’établir un compte de résultat, d’établir un bilan.

       Public : Toute personne amenée à travailler dans un service comptabilité.

      En savoir +
    •   Conduite du Nouvel entretien Professionnel
       LES METHODES ET LES SUPPORTS PEDAGOGIQUES La pratique de la pédagogie active : mises en situation et échanges : jeux de rôles Les outils pratiques : le guide de l’entretien professionnel, l’élaboration de grilles d’analyse LE DEROULEMENT DE LA FORMATION Durée de la formation : 1 jour LES OBJECTIFS DE FORMATION - Connaître les enjeux du nouvel entretien professionnel en lien avec le Compte Personnel de Formation (CPF) - Savoir conduire un entretien professionnel - Se doter des outils et grilles pour faciliter son déploiement

       Public : Les managers et les spécialistes RH (DRH, RRH, spécialistes de la gestion des compétences…) qui seront amenés à s’entretenir avec leurs collaborateurs, dans le cadre de l’entretien professionnel.

      En savoir +
    •   CQPM attaché de gestion dans une structure de direction N°89
       Organiser le travail administratif, assurer le suivi juridique, développer ou créer des relations com•merciales.

       Public : Salariés des industries de la métallurgie accédant à la fonction d'attaché de gestion ou perfectionnant leurs compétences.

      En savoir +
    •   CQPM Technicien de Telecom, réseau informatiques et domotique N°174
       Permettre aux stagiaires d’intervenir en maintenance informatique, télécommunications et domotiques.

       Public : Salariés des industries de la métallurgie

      En savoir +
    •   CQPM Technicien en gestion et administration des RH N°265
       Intervenir sous l’autorité d’un responsable, dans le champ des ressources humaines. Être capable de réaliser la gestion administrative des dossiers du personnel, réaliser des statistiques, tableaux de bord et indicateurs ...

       Public : Salarié dans le domaine des ressources humaines.

      En savoir +
    •   CQPM Technico-commercial Industriel N°27
       Promouvoir et vendre des produits industriels. Rechercher les clients prospects et potentiels.

       Public : Salariés des industries de la métallurgie accédant à la fonction de technico-commercial industriel ou perfectionnant leurs compétences.

      En savoir +
    •   Devenir auto-entrepreneur
       Le statut d’auto-entrepreneur constitue une opportunité de créer sa propre activité ou une activité annexe en plus de son activité salariée. Ce statut comporte des atouts fiscaux et sociaux. Qui est concerné, quelles sont les activités concernées, quel es

       Public : Toute personne ayant pour projet de devenir auto-entrepreneur

      En savoir +
    •   Droit du travail dans la Métallurgie
       Acquérir les bases indispensables en droit du travail et approfondir les points principaux, en incluant les accords nationaux et conventions collectives de la métallurgie.

       Public : Dirigeant, DRH, Responsable et Assistant RH.

      En savoir +
    •   Droit du travail et législation sociale
       Aider l'encadrement dans ses prises de décisions quotidiennes dans les domaines soumis aux droits et obligations sociales de l'entreprise et des salariés.

       Public : Manager, agent de maîtrise, personnel RH

      En savoir +
    •   Formation économique des membres du C.E.
       Être capable de maîtriser le vocabulaire de l’économie, de connaître les mécanismes économiques, de connaître le fonctionnement de l’entreprise et en rendre compte à travers ses principes de gestion, de prendre conscience du rôle de Comité d’Entreprise.

       Public : Public : les membres titulaires ou suppléants du Comité d'Entreprise.

      En savoir +
    •   Formation Internet - Intranet
       Utiliser Internet et Intranet. Optimiser les recherches d’informations et utiliser la messagerie.
      En savoir +
    •   Formation réseau
       Maîtriser les structures des réseaux, configuration des machines, gestion et partage des ressources.
      En savoir +
    •   Gestion de l'absentéisme
       Définition et calcul de l’absentéisme , les principales composantes de l’absentéisme , Le coût de l’absentéisme , La psychologie du travail , Les causes de l’absentéisme , les leviers d’action.

       Public : Dirigeants, Responsables RH, Manager.

      En savoir +
    •   Gestion de la trésorerie et du financement
       Savoir comptabiliser les opérations du cycle de financement de l’entreprise.

       Public : Personnes maîtrisant la comptabilisation des opérations courantes.

      En savoir +
    •   Initiation à la comptabilité
       Être capable de comprendre les notions élémentaires de la comptabilité et de comprendre un bilan.

       Public : Toute personne amenée à travailler dans un service comptabilité.

      En savoir +
    •   La paie informatisée
       Être capable de mettre en place une paie informatisée avec le logiciel CIEL.

       Public : Public : toute personne amenée à pratiquer la paie dans son entreprise.

      En savoir +
    •   La Pratique de la Paie
       Être capable d’établir la paie, de comprendre les aspects administratifs, juridiques et fiscaux.

       Public : Public : toute personne amenée à pratiquer la paie dans son entreprise.

      En savoir +
    •   la réforme de la formation
       Connaître les enjeux de la réforme de la formation. Faciliter son déploiement au sein de l’entreprise.

       Public : Managers et spécialistes RH (DRH, RRH, spécialistes de la gestion des compétences…) devant se tenir à jour des évolutions juridiques pour respecter les obligations et utiliser au mieux dispositifs et financements.

      En savoir +
    •   Linux
       Être capable d’utiliser le système LINUX en tant que système d’exploitation de micro-ordinateur.
      En savoir +
    •   Maitriser la fonction formation en entreprise
       Maîtriser la fonction formation en entreprise, Réactualiser les connaissances techniques à la faveur des évolutions de la législation, Professionnaliser les nouveaux venus dans la fonction formation, Optimiser et rentabiliser le budget formation, Échanger

       Public : Responsable RH, Responsable formation, Assistant(e) RH.

      En savoir +
    •   Maitriser les écrits professionnels
       Écrire dans l’entreprise, Établir des courriers efficaces, Élaborer et rédiger des rapports.

       Public : Toute personne amenée à rédiger

      En savoir +
    •   Microsoft Access utilisateur
       Être capable de créer une application mettant en relation plusieurs fichiers de données (ex. Commandes et Clients).
      En savoir +
    •   Microsoft Excel - Fonctions avancées
       Être capable d’optimiser la gestion des feuilles de calculs avec Excel.
      En savoir +
    •   Microsoft Excel - Fonctions de base
       Être capable de créer des tableaux de calculs courants, des graphiques simples, et manipuler des listes sous Excel.
      En savoir +
    •   Microsoft Outlook
       Découvrir les possibilités de communication et de gestion de planning.
      En savoir +
    •   Microsoft Powerpoint
       Être capable de créer des documents de présentation (transparents, vidéo projection, diaporama automatique ...).
      En savoir +
    •   Microsoft Project
       Connaître les bases du fonctionnement du logiciel de gestion de projets Microsoft Project. Personnaliser un diagramme de Gantt. Assurer l’allocation des ressources et le suivi de la réalisation et des coûts.
      En savoir +
    •   Microsoft Publisher
       Être capable de créer des documents, des imprimés de qualité (journaux, plaquettes, invitations, affiches).
      En savoir +
    •   Microsoft Windows 2000, XP, Vista
       Être capable d’utiliser le système Windows.
      En savoir +
    •   Microsoft Word - Fonction de Base
       Être capable de produire efficacement des documents à base de texte (courrier, rapports, tableaux).
      En savoir +
    •   Microsoft Word - Fonctions avancées
       Être capable d’optimiser le traitement de textes avec Word.
      En savoir +
    •   Open Office
       Maîtriser l’environnement OPEN OFFICE. Être capable d’utiliser les différents modules de la suite bureautique (Calc, Writer, Impress)

       Public : Tout public

      En savoir +
    •   Perfectionnement à la comptabilité
       Être capable de maîtriser toute la comptabilité.

       Public : Toute personne amenée à maîtriser la gestion des comptes et à les contrôler.

      En savoir +
    •   Prise de notes - rapport
       Être capable de prendre en note les informations essentielles afin de rédiger et de présenter des comptes rendus.

       Public : Secrétaire, assistant(e).

      En savoir +
    •   Réglementation et administration du personnel
       Appréhender les bases du droit du travail utiles à l’exercice de la fonction RH.

       Public : Employés dans le domaine des ressources humaines.

      En savoir +
    •   Responsabilité pénale en entreprise
       Appréhender le rôle et les responsabilités de l’employeur, de la hiérarchie et des employés. Le délit de mise en danger de la personne, les peines encourues.

       Public : Dirigeant, Responsable RH, Manager.

      En savoir +
    •   Titre Pro Assistant(e) commercial(e)
       Assurer l'administration des ventes. Assister le responsable commercial et la force de vente. Participer à l'action commerciale.

       Public : Toute personne désirant travailler dans le milieu commercial.

      En savoir +
    •   Titre Pro Assistant(e) de Direction
       
      En savoir +

      Consulter les dates
      des prochaines formations
      26/10/2017 - Boulogne
    •   Titre Pro Conseiller(ère) relation client à distance
       Assister, conseiller et vendre en réception d'appels. Réaliser des actions mercatiques (marketing) et commerciales en émission d'appels.

       Public : Toute personne désirant travailler dans la vente à distance.

      En savoir +
    •   Titre Pro Gestionnaire de paie
       Assurer le traitement de la paie à l’aide d’un logiciel dédié. Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise.

       Public : Toute personne amenée à pratiquer la paie dans son entreprise.

      En savoir +

      Consulter les dates
      des prochaines formations
      11/12/2017 - Boulogne
    •   Titre pro Secrétaire comptable
       Assurer le secrétariat de toutes les fonctions de l'entreprise (TPE, associations, PME ...) ainsi que le suivi administratif du personnel. Effectuer les paies et déclarations sociales courantes.

       Public : Toute personne amenée à travailler dans un service comptabilité (PME, TPE, associations ...)

      En savoir +

      Consulter les dates
      des prochaines formations
      20/11/2017 - Boulogne
    •   Titre Pro Technicien d'assistance en informatique
       Être capable d'intervenir en maintenance bureautique, d'installer, de gérer et d'administrer un réseau informatique.

       Public : Toute personne désirant travailler dans le milieu informatique

      En savoir +
    •   TITRE PROFESSIONNEL Assistant(e) Ressources Humaines Niveau III
       Assurer l’Administration du personnel Mettre en œuvre les processus de recrutement, d’intégration et de formation des salariés

       Public : Toute personne souhaitant accéder à des missions d’Assistant(e) RH, d’Assistant(e) formation, d’Assistant(e) recrutement, d’Assistant(e) RH et paie, de Chargé(e) des ressources humaines dans tous types de structures telles qu’entreprises privées, publiques, cabinets de recrutement, entreprises de travail temporaire, associations et dans tous secteurs d'activité.

      En savoir +

      Consulter les dates
      des prochaines formations
      26/10/2017 - Valenciennes
    •   Travaux fin d'exercice
       Être en mesure de réaliser les travaux comptables relatifs à la clôture des comptes.

       Public : Les collaborateurs des services administratifs, comptables et financiers

      En savoir +
    •   Vendre plus et mieux au téléphone
       Savoir organiser son activité. Savoir argumenter et « verrouiller » une vente. Savoir élaborer ses outils télémarketing.

       Public : Assistant commercial , Commerciaux sédentaires.

      En savoir +